Empregabilidade

28 – Cursos Objetivo do curso O que o aluno aprenderá Como Criar um Perfil no LinkedIn que Atrai Recrutadores Networking e sua Relevância no Mercado de Trabalho Testes de Autoconhecimento do Perfil Comportamental Inteligência Emocional no Ambiente de Trabalho Ética Profissional e Responsabilidade no Trabalho Empregabilidade Empregabilidade é a capacidade de um profissional se manter relevante, atrativo e competitivo no mercado de trabalho. Não se trata apenas de conseguir um emprego, mas de desenvolver continuamente competências, atitudes e comportamentos que aumentem as chan ces de inserção, permanência e crescimento na carreira. Apresentar ao aluno uma visão completa do mer- cado de trabalho atual e aprenderá como se posi- cionar de forma estratégica diante dos novos de- safios e oportunidades. Visão Geral do Mercado de Trabalho Definição de Objetivos Profissionais Categoria: Diversos Pré-requisito: Nenhum Como Traçar um Plano de Desenvolvimento de Carreira Elementos Essenciais do Currículo Profissional Como Pesquisar e Identificar Vagas de Emprego Como Entrar em Contato com Recrutadores da Forma Certa Como se Preparar para Entrevistas Comuns e por Competências Comportamento e Atitudes no Processo Seletivo Alinhamento de Comportamentos Como se Integrar à Cultura Organizacional Carga horária: 12 horas Tipos de Entrevistas e Avaliações em Seleções Postura e Comunicação para se Destacar em Processos Seletivos Ferramentas para Planejamento e Organização de Metas Disponibilidade: Presencial e EAD Descobrindo Seu Potencial: Competências e Interesses Informações adicionais Multigerações no Mercado de Trabalho O Impacto da Tecnologia e Automação no Emprego